Evaluación y Diagnostico en las organizaciones, a desarrollarse en el periodo Enero-Abril 2021 los Martes de 4-7 pm y Viernes de 10-12 pm es el segundo contacto del estudiantado con el área organizacional donde ya, de manera detallada, se desglosan los diversos procesos que componen los subsistemas de recursos humanos de las empresas. La Asignatura tiene como finalidad primordial proporcionar al estudiantado un acercamiento tanto teórico como práctico de todas las funciones que se realizan en un departamento de recursos humanos y definir las principales actividades que componen la administración de personal de manera que puedan asesorar a las organizaciones en cuanto a los métodos y técnicas que vayan en pro de seleccionar, desarrollar y retener al activo humano, para que las organizaciones puedan lograr una ventaja competitiva y sostenible en el tiempo.