Las capacidades del directivo y su desarrollo

 
Este programa de maestría, más que formar especialistas, procura formar líderes de la comunicación. Por esto, sus participantes, no solo reconocerán las capacidades del directivo, sino que deberán desarrollar competencias para el liderazgo. 
 
Esta asignatura está orientada a ejercitar destrezas y habilidades de liderazgo y gerencia en los profesionales de la comunicación. Los participantes desarrollarán las capacidades que les permitirán reconocer las competencias necesarias para liderar desde la perspectiva de un comunicador, preparar indicadores de conducta para cada competencia, analizar las brechas personales, y establecer un plan de acción individual que permita cerrar estas brechas. 
 
Los temas fundamentales que se abordarán son: concepto de competencia, liderazgo basado en competencias, identificación de competencias de liderazgo, operacionalización de las competencias, evaluación de competencias individuales, y el plan de acción individual.
 
 
II. Objetivos
 
·         Analizar teorías relacionadas con las competencias que permitan dominar el concepto, observarlas, evaluarlas y desarrollarlas.
·         Introducir conceptos de competencias para el liderazgo a través de modelos establecidos.
·         Reflexionar sobre las competencias de liderazgo a través de la discusión de lecturas y el análisis de comportamientos de otros (vídeos).
·         Diseñar el modelo de competencias para el líder de comunicación, con indicadores conductuales para cada una y con la selección de las competencias críticas.
·         Evaluar las brechas particulares en función del modelo creado.
·         Elaborar un plan de acción de desarrollo basado en las competencias a desarrollar.
·         Identificar y aplicar tácticas para habilitar espacios de crecimiento personal y profesional.