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CSTI-1880-4050 - Gestión Humana Basada en Compe
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General
Avisos
Generales de la materia
Silabo
Guía Aprendizaje
Cronograma Asignaciones
Presentación: Generales de la materia
Semblanza profesional docente
Unidad 1: Introducción a la Gestión por Competencias
Presentación: Unidad 1
Ensayo: La importancia de la gestión por competencias en la estrategia organizacional
Unidad 2: Identificación y Definición de Competencias
Presentación Unidad 2
Asignación: Creación de un Diccionario de Competencias
Ejercicio en clase: Competencias clave de una organización
Unidad 3: Evaluación y Medición de Competencias
Presentación Unidad 3
Trabajo en clase: Diseño de una herramienta de evaluación
Unidad 4: Gestión del Talento y Desarrollo por Competencias
Presentación: Exposición del tema asignado
Plan de Desarrollo para un Futuro Líder
Presentación Invitada: Nazha Giudicelli
Presentaciones Grupos
Unidad 5: Evaluación del Desempeño Basada en Competencias
Presentación Unidad 5
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño basado en competencias para un puesto
Unidad 6: Cultura Organizacional y Gestión del Cambio en un Modelo por Competencias
Proyecto final
Diseño Modelo Gestión por Competencias
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CSTI-1880-4050
Summary
CSTI-1880-4050 - Gestión Humana Basada en Compe
Teacher:
Rosa María De Los Santos Arís
Student:
GREISMAR BASTIDAS DELGADO
Student:
CRISTAL DALÍZ CABRERA POLANCO
Student:
AWILDA MARÍA FERMÍN RODRÍGUEZ
Student:
MARÍA DOLORES GARCÍA YNFANTE
Student:
JENHIFER MARÍA LÓPEZ PORTES
Student:
ELIZABETH MARÍA MADERA ACEVEDO
Student:
WENDY SANTA JOSEFINA MADERA RAMÍREZ
Student:
LOURDES PATRICIA MARMOLEJOS PAULINO
Student:
DHARLENE LISBETH MARTÍNEZ JIMÉNEZ
Student:
SAHIRA MOREL MINAYA
Student:
ALBERTO JOSÉ PEÑA DUMÉ
Student:
STEPHANY ROMÁN DÍAZ
Skill Level
:
Beginner