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CSTI-1880-4050 - Gestión Humana Basada en Compe
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Données du cours
Général
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Generales de la materia
Silabo
Guía Aprendizaje
Cronograma Asignaciones
Presentación: Generales de la materia
Semblanza profesional docente
Unidad 1: Introducción a la Gestión por Competencias
Presentación: Unidad 1
Ensayo: La importancia de la gestión por competencias en la estrategia organizacional
Unidad 2: Identificación y Definición de Competencias
Presentación Unidad 2
Asignación: Creación de un Diccionario de Competencias
Ejercicio en clase: Competencias clave de una organización
Unidad 3: Evaluación y Medición de Competencias
Presentación Unidad 3
Trabajo en clase: Diseño de una herramienta de evaluación
Unidad 4: Gestión del Talento y Desarrollo por Competencias
Presentación: Exposición del tema asignado
Plan de Desarrollo para un Futuro Líder
Presentación Invitada: Nazha Giudicelli
Presentaciones Grupos
Unidad 5: Evaluación del Desempeño Basada en Competencias
Presentación Unidad 5
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño basado en competencias para un puesto
Unidad 6: Cultura Organizacional y Gestión del Cambio en un Modelo por Competencias
Proyecto final
Diseño Modelo Gestión por Competencias
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Informations du cours
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CSTI
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MRH
CSTI-1880-4050
Résumé
CSTI-1880-4050 - Gestión Humana Basada en Compe
Enseignant:
Rosa María De Los Santos Arís
Étudiant:
GREISMAR BASTIDAS DELGADO
Étudiant:
CRISTAL DALÍZ CABRERA POLANCO
Étudiant:
AWILDA MARÍA FERMÍN RODRÍGUEZ
Étudiant:
MARÍA DOLORES GARCÍA YNFANTE
Étudiant:
JENHIFER MARÍA LÓPEZ PORTES
Étudiant:
ELIZABETH MARÍA MADERA ACEVEDO
Étudiant:
WENDY SANTA JOSEFINA MADERA RAMÍREZ
Étudiant:
LOURDES PATRICIA MARMOLEJOS PAULINO
Étudiant:
DHARLENE LISBETH MARTÍNEZ JIMÉNEZ
Étudiant:
SAHIRA MOREL MINAYA
Étudiant:
ALBERTO JOSÉ PEÑA DUMÉ
Étudiant:
STEPHANY ROMÁN DÍAZ
Skill Level
:
Beginner